Энциклопедия начинающего предпринимателя. Ликвидация предприятия

Прекращение деятельности юридического лица

Закрытие предприятия

Высвобождаемым работникам при увольнении по ликвидации пред приятия:

·выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

·сохраняется средняя заработная плата на период трудоустрой ства,но не более чем на три месяца,с учетом месячного выход ного пособия,а также непрерывный трудовой стаж. Для получения выплаты за третий месяц работнику,уволенному в связи с ликвидацией предприятия,достаточно предъявить паспорт и трудовую книжку,подтверждающую,что на какой либо другой рабо те он не состоит.Соответствующая справка из службы занятости при этом не требуется.

С какого момента предприятие считается ликвидированным? В соответствии с пунктом 8 статьи 63 Гражданского кодекса РФ,лик видация юридического лица считается завершенной,а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Что такое реорганизация предприятия?Каковы ее юридиче ские последствия?

Реорганизация является способом как прекращения существования юридических лиц,так и возникновения новых.Отличие реорганиза ции от ликвидации заключается в следующем.При реорганизации, независимо от ее вида,всегда имеет место правопреемство,то есть переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к вновь создаваемому.При этом к вновь создаваемому юридическому лицу переходят все обязательства реорганизуемого юридического ли ца в отношении всех его кредиторов и должников (в том числе задол женность перед бюджетом и внебюджетными фондами по уплате соответствующих налогов и сборов).А,например,право на осуществ ление отдельных видов деятельности,которыми реорганизуемое юри дическое лицо занималось на основании специального разрешения (лицензии),к вновь создаваемому юридическому лицу перейти не мо жет.Это связано с тем,что лицензия — документ сугубо индивидуали зированный,который выдается на имя конкретного юридического ли ца.Таким образом,возникающему в процессе реорганизации «новому » юридическому лицу следует получать необходимые лицензии вновь, уже на свое «новое » имя..Что касается ликвидации,то в этом случае перехода прав и обязанностей ликвидируемого юридического лица в порядке правопреемства не происходит.Средний заработок сохраня ется за работником за фактическое количество дней до трудоустрой ства (статья 40.3 Кодекса законов о труде РФ).

В соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса РФ,реоргани зация юридического лица (слияние,присоединение,разделение,выде ление,преобразование)может быть осуществлена по решению его учредителей (участников)либо органа юридического лица,уполномо ченного на то учредительными документами.

В случаях,установленных законом,реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению упол номоченных государственных органов или по решению суда.Общие для большинства юридических лиц правила на этот счет содержатся в законе РФ от 22.03.91 №948 1 «О конкуренции и ограничении моно полистической деятельности на товарных рынках » ((далее — «Закон о конкуренции »).

Указанный закон предоставляет Государственному комитету РФ по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур (далее — «ГКАП »)право требовать принудительного разде ления хозяйствующих субъектов,занимающих доминирующее положе ние на рынке и осуществляющих монополистическую деятельность, а также если их действия ведут к существенному ограничению кон куренции.

В отдельных случаях,также установленных законом,реорганиза ция юридических лиц в форме слияния,присоединения или преоб разования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.Закон о конкуренции предусматривает не обходимость согласия ГКАП или его органа на слияние,присоедине ние или преобразование юридических лиц в тех случаях,когда такая реорганизация может привести к появлению «хозяйствующего субъ

Страницы: 1 2 3 4 5 6

обувь москва модная, самая модная обувь лета 2008. секс порно эротика