Энциклопедия начинающего предпринимателя. Ликвидация предприятия

Прекращение деятельности юридического лица

Закрытие предприятия

Когда ликвидация считается завершенной?

В соответствии с пунктом 8 статьи 63 Гражданского кодекса РФ,лик видация юридического лица считается завершенной,а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.Указанная запись вносится государственным органом,осуществившим государственную регистрацию юридического лица.Для этого в регистрирующий орган следует представить следующий комплект документов:

·оригиналы учредительных документов юридического лица;

·газету с публикацией о ликвидации юридического лица;

·ликвидационный акт (протокол заседания ликвидационной комиссии,в котором предприятие признано ликвидированным);

·ликвидационный баланс,утвержденный уполномоченным орга ном с отметкой налоговой инспекции;

·заполненную ликвидационную карту;

·информационное письмо налоговой инспекции о снятии юриди ческого лица с учета;

·справки всех внебюджетных фондов о снятии юридического лица с учета;

·справку о сдаче архива;

·справки о закрытии счетов юридического лица;

·печать и угловой штамп юридического лица (если таковой име ется)для уничтожения.

Исключение ликвидированного предприятия из реестра подтверж дается свидетельством о ликвидации,выдаваемым регистрирующим органом ликвидационной комиссии (ликвидатором).

Куда передаются документы ликвидируемого предприятия, подлежащие долгосрочному хранению?

Все документы ликвидируемого предприятия по личному составу (при казы,учетные карточки,карточки лицевых счетов по начислению за работной платы или расчетно платежные ведомости и другие)под лежат обязательной сдаче в архив по месту расположения предприя тия.Кроме того,в архив сдаются документы по уставной деятельности предприятия (протоколы собраний учредителей и тому подобное). Подробный перечень и порядок оформления документов и сдачи их в архив следует уточнить в местном архиве.После приемки докумен тов архивом выдается справка установленного образца,которая впо следствии сдается в орган,осуществляющий регистрацию ликвидации предприятия.Документы,не подлежащие сдаче в архив,должны быть уничтожены по актам.Порядок хранения документов бухгалтерского учета определен Федеральным законом от 21.11.96 №129 ФЗ «О бух галтерском учете ».Так,статьей 17 определено,что организации обя заны хранить первичные учетные документы,регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение сроков,устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела,но не менее пяти лет.Сроки хранения различных видов докумен тов установлены согласно перечню типовых документов,образующих ся в деятельности госкомитетов,министерств,ведомств и других учреждений,организаций,предприятий,с указанием сроков хранения (утв.Главным архивным управлением при Совмине СССР 15.08.88 (с изменениями от 27.06.96)).

Каким образом происходит увольнение сотрудников предприя тия при его ликвидации?

Немедленно по получении решения о ликвидации руководитель пред приятия должен предупредить персонально в письменном виде (обыч но в виде приказа)под роспись каждого работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия не менее чем за два месяца и сообщить в местный орган службы занятости данные о пред стоящем высвобождении каждого конкретного работника с указанием его профессии,специальности,квалификации,размера оплаты труда и даты предстоящего увольнения (статьи 40.2 и 40.3 Кодекса законов о труде РФ).В течение срока предупреждения работник должен выпол нять свои трудовые обязанности,соблюдать правила внутреннего рас порядка,он может использовать очередной отпуск,если таковой ему полагается.

Страницы: 1 2 3 4 5 6